Veelgestelde vragen

Werkt Edelman met salarisschalen?

Ja, we bieden een brutosalaris dat is gebaseerd op een werkweek van veertig uur. Edelman BV werkt met vaste salarisschalen en een salaristabel waarin je eenvoudig ziet welk salaris bij jouw baan hoort. Je functie bepaalt in welke salarisschaal je wordt ingeschaald.

Krijg ik extra vergoedingen?

Ja, maar die zijn in het geval van bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand en je persoonlijke omstandigheden.

Hoe zit het met het pensioenplan?

We hebben een uitstekende pensioenregeling. Het is premievrij, zodat je zelf niets hoeft in te leggen.

Hoeveel vrije dagen krijg ik?

Afhankelijk van je leeftijd kun je beschikken over 27, 28 of 29 vrije dagen, op basis van een 40-urige werkweek.

Heb ik een diploma nodig?

Dat hangt af van de functie waar je in geïnteresseerd bent. De voorwaarden staan altijd duidelijk vermeld in de vacatures.

Is er een station in de buurt van het hoofdkantoor van Edelman?

De dichtstbijzijnde stations zijn Gouda en Bodegraven. Van daaruit is het ongeveer twintig minuten fietsen naar het bedrijf. Er rijdt geen openbaar vervoer naar Edelman.

Heb ik een rijbewijs nodig?

Het is geen voorwaarde, maar gezien het feit dat er geen directe openbaar vervoer-verbinding is, kan het wel handig zijn.

Krijg ik een auto van de zaak?

Bij sommige functies binnen Edelman hoort een auto van de zaak, maar voor de meeste banen geldt dit niet.

Kan ik binnen het bedrijf een opleiding volgen?

Die mogelijkheid bestaat en hangt af van je functie en doorgroeimogelijkheden. Hiervoor hanteren we een persoonlijk ontwikkelingsplan.

Werken jullie volgens een CAO?

Nee, we hebben een eigen regelingenboek waarin alle rechten en plichten zijn vastgelegd. Deze kan je altijd inzien.

Verkopen jullie rechtstreeks aan klanten?

Nee, Edelman verkoopt uitsluitend B2B.

Werken jullie met bonussen?

Ja, in sommige functies kan een bonus worden verdiend.